Yanlış

Sorunun Yanlış Ucu

6 dk


Geleneksel eğitim sistemlerinin tarihsel amacı ve psikolojik etkisi nedir?

Otur. Kitabını aç. Dinle. Sorulduğunda cevap ver.

Bu sadece bir sınıf talimatı değil. Bu, tüm bir yaşam için bir şablon.

Bir sınıfta aslında ne olur

Bir öğretmen girer. Öğretmen bilir. Öğrenci bilmez. Öğretmen konuşur. Öğrenci dinler. Öğretmen sorar. Öğrenci cevap verir. Öğretmen değerlendirir. Öğrenci ölçülür.

Bu akışın bir yönü vardır. Her zaman aynı yön. Tek bir kaynaktan birçok alıcıya. Otoriteden konuya. Cevaptan onaya.

Asla uygulanmayan: Öğrencinin sorması. Öğrencinin yönlendirmesi. Öğrencinin neyin önemli olduğuna karar vermesi.

On iki yıl boyunca bu. Bazen on altı. Bazen yirmi. Ve sonra dünya sorar: "Neden insanlar bağımsız düşünmüyor?" "Neden kimse sistemi sorgulamıyor?" "Merak nereye gitti?"

Hiçbir yere gitmedi. Hiçbir zaman bir yer verilmedi.

Bu nerede başladı

19. yüzyılda, Prusya belirli bir hedefle bir okul sistemi kurdu: güvenilir askerler ve itaatkâr fabrika işçileri üretmek. Zamanında gelen insanlar. Tartışmadan talimatları takip edenler. Sorulduğunda doğru cevabı verenler. Rahatsız edici sorular sormayanlar.

Sistem çalıştı. Dünyaya yayıldı. Ve temelde hiç değişmedi.

Fabrika düdüğü okul zili oldu. Montaj hattı sıra sıra sıralar oldu. Ustabaşı öğretmen oldu. Ürün mezun oldu.

Bu bir komplo teorisi değil. Bu belgelenmiş tarih. Tasarımın bir amacı vardı. Amaç tasarımı şekillendirdi. Ve tasarım amacı aştı — çünkü kimse durup hala mantıklı olup olmadığını sormadı.

Bu kasıtlı mıydı?

Üzerinde düşünmeye değer soru bu.

Belki de orijinal mimarlar ne inşa ettiklerini tam olarak biliyorlardı. Belki de sistemi devralanlar kendi içinde öğrendiklerini hiç sorgulamadılar. Belki de her ikisi.

Bu, göründüğü kadar önemli değil.

Bir kafesin çalışmaya devam etmesi için bir gardiyana ihtiyacı yoktur. Çubuklar içselleştirildiğinde, kapı açık durabilir ve çoğu insan geçmez.

İtaat sadece davranışsal değildi. Psikolojik hale geldi. "Soran ben değilim." "Cevaplayan benim." "Benim rolüm almak, işlemek ve yeniden üretmek."

Bu tembellik değil. Bu, o kadar tutarlı, o kadar evrensel, o kadar sorgulanmamış on iki yıllık bir eğitim ki doğal gibi geliyor aslında ne olduğundan ziyade: mimari.

Psikoloji ne diyor

Bir kişi tekrar tekrar pasif bir role yerleştirildiğinde — almak, yanıtlamak, değerlendirilmek — kendilerini nasıl gördüklerinde bir şey değişir.

Psikologlar bunun bir kısmına öğrenilmiş çaresizlik diyor. Hiçbir ajansın olmadığı tekrarlanan deneyim ajansın mümkün olmadığı inancını üretir. "Bunu değiştiremem." "Bu benim yerim değil." "Başka biri halledecek."

Sınıf sadece matematik ve tarih öğretmedi. Bilginin kendisiyle bir ilişki öğretti: bilgi dışarıdan gelir, otorite onu doğrular, senin işin onu almak ve tekrarlamak.Soru — gerçek, rahatsız edici, üretken soru — asla hedef olarak modellenmedi. En iyi ihtimalle öğretmenin bir aracıydı. En kötü ihtimalle bir kesinti.

Sosyolojinin söylediği

Bireysel sınıftan uzaklaşın ve desen yapısal hale gelir.

Öncelikle cevap verenler üreten toplumlar, yönetilmesi kolay toplumlardır. Zorla değil — oluşumla.

"Bu kural neden var?" diye sormayı hiç öğrenmeyen kişi, yetişkin olduğunda da sormayacaktır. Otoritenin bilgiyi elinde tuttuğunu öğrenen kişi, okul bittikten çok sonra da cevaplar için otoriteye bakacaktır.

Bu, toplumsal düzeyde tesadüfi değildir. Kararlı sistemler kararlı özneleri tercih eder. Ve en kararlı özne, özne olduğunu hiç bilmeyen biridir — sadece düşünmenin böyle çalıştığına inanır.

Hiç denenmeyen model

Ya öğretmen içeri girip tahtaya bir kelime yazsa ve beklese?

Ya öğrencilerin işi cevap vermek değil de sormak olsaydı — ve sorunun kalitesi anlayışın ölçüsü olsaydı?

Ya sınav "bu kavramı açıkla" demek yerine bir paragraf verip sorsa: "Bu hangi en iyi soruyu ortaya çıkarır?"

Bir şeyi gerçekten anlamış bir öğrenci, onun içine bakabilir. Nerede belirsiz olduğunu hissedebilir. Bilinmeyenle buluştuğu kenarı bulabilir.

O kenar, sorunun yaşadığı yerdir. Ve soru, düşünmenin başladığı yerdir.

Sormayı öğrenen kişi yönetilemez hale gelmez. Sorumlu hale gelir. Çünkü sonuçlarına sahip çıkar. Oraya kendileri ulaşmıştır. Cevap sunan ilk kendinden emin ses tarafından kolayca yönlendirilemezler.

Bekleyen öğretmen

Farklı bir tür öğretim ortaya çıkıyor. Tüm cevaplarla gelen ve ne kadar iyi özümsediğinizi ölçen bir öğretim değil. Kapasiteyle gelen ve sizin sorunuz için bekleyen bir öğretim.

Bu model bilgiyi sergilemez. Meraka yanıt verir. Öğrencinin sorusunun yönlendirdiği yere gider. Bilmediğinde "bilmiyorum" der. Kendi kesinliğinin sınırını gösterir, saklamak yerine.

Ve bunu yapan bir makine olduğunda — kendi gündemi olmayan geniş kapasiteye sahip bir sistem — ilginç bir şey mümkün hale gelir: öğrenci gerçekten yönün kontrolündedir. Bilgi soruyu takip eder. Tersi değil.

Ama burada kritik koşul adlandırılmalıdır.

Etik olmadan kapasite eğitim değildir. Aynı sorunun daha sofistike bir versiyonudur. Her şeyi cevaplayabilen ama gerçeğe bağlılığı olmayan, etik sınırı olmayan, kendi sınırları hakkında şeffaf olmayan bir sistem — daha iyi bir öğretmen değildir. Daha ikna edici bir öğretmendir. Ve bu daha az değil, daha tehlikelidir.

Geri soran araç, yalnızca ne olduğunu dürüstçe açıkladığında, kimin tarafından ve neden inşa edildiği konusunda şeffaf olduğunda ve öğrencinin düşünmesine bağlı olduğunda — öğrencinin ulaşması gereken herhangi bir sonuca değil — değerlidir.Eğitimde yapay zeka hakkında doğru soru "öğretmenlerin yerini alacak mı?" değil. Doğru soru şudur: "Ne öğretileceğine, neye vurgu yapılacağına ve neyin dışarıda bırakılacağına karar verirken kimin çıkarlarına hizmet ediyor?"

Bu soru — tüm önemli sorular gibi — sistem tarafından sorulmayacak. Onu sormak size düşecek.

Araçtan korkmayın. Onu kimin tuttuğunu anlayın. Ve neden.

Size bırakacağım bir soru

Yıllarca size sorular soruldu. Cevaplarınız değerlendirildi. Sistemin doğru olduğuna karar verdiği şeyle şekillendirildiniz.

İşte sistemin size asla egzersiz olarak vermediği bir şey:

Derinden inandığınız bir şeyi düşünün. Şimdi sorun: beni bu konuda belki de belirsiz kılabilecek en iyi soru nedir?

Eğer bir tane bulamıyorsanız — eğitim hala devam ediyor. Eğer bulabiliyorsanız — belki de yeni sona ermiştir.

Share: Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram
Authors: &